【招聘岗位：行政助理文员/行政前台】

工作职责：

¤ 负责公司前台环境维护、客人接待和电话接转；

1.负责公司邮件、报刊、传真和物品收发和登记；

2.负责机票及火车票预定、用餐管理等行政工作；

3.负责公文收发处理；

4.协助组织和服务公司各项重要会议、活动；

5.完成上级领导交办的其它工作。

任职资格：

1.25周岁以内，形象气质佳。

2.专科及以上学历，中文、管理类专业；

3.具有较好的沟通协调能力和待人接物的能力；

4.品行端正，积极向上，具有较好的服务意识；

5.性格热情外向，工作踏实肯干、富有进取心、抗压能力强；

6.具有1年以上行政管理相关工作经验的优先；此岗位也欢迎应届生。

【招聘岗位】基金业务高级经理（FA）

岗位职责：

1.进行部门各种业务承揽，包括但不限于：股权融资，老股转让，基金份额转让、基金份额质押融资等；

2.分析行业及投资机会，拓展投资业务、开发项目源，开拓并通过各种渠道寻找有发展潜力和投资价值的企业或项目；

3.创业投资基金、股权投资基金及其管理机构的会员引入；

4.基金或有限合伙企业份额登记托管与质押登记服务；

5.公司交办的其他工作。

任职资格：

1.专业背景：金融学、经济学、会计、企业管理及相关专业；CFA、CPA、法律资格优先；

2.学历要求：本科及以上学历；

3.工作经验：6年以上工作经验；3年以上私募股权基金、财务顾问、大型产业投资机构等工作经验；

4.具备丰富的项目端或资金端资源，具备快速落地基金业务和承揽优质项目的资源和能力；能带来业务迅速落地者优先考虑。

5.有大型S基金工作经验以及基金份额转让实操经验的优先考虑。

【招聘岗位：合规风控总监（下属基管公司）】

工作职责：

1.拟订、修订公司合规风险管理制度；

2.跟踪国家法律法规、监管部门规定的变动、发展，并根据监管部门的要求提出制订或者修订公司管理制度的建议；

3.开展投资业务的合规性审核、风险监控、风险评估及监督检查等工作；

4.对拟投资项目立项进行合规审查和风险评估；

5.对拟报请投资决策的项目进行合规审查和风险评估；

6.对投资业务合同进行法律审核；

7.监控投资部门对已投资项目持续管理情况，对相关重大事项形成意见；

8.对已投资项目的退出方案进行合规审查和风险评估；

9.对项目执行进行全程跟踪，针对发现问题提出合规与风险提示，并提出解决方案；

10.组织合规风险培训；

11.根据合规管理工作的需要，对公司相关部门合规调查

任职资格：

1.法学相关专业本科及以上学历，有律师执照优先；

2.3年以上律师事务所或私募股权基金公司从业经验，熟悉境内外企业上市相关的法规；

3.有基金投资管理、股权投资项目法务尽调或IPO项目签字律师经验者优先；

4.有敏锐的法律风险分析判断能力，具备优良的职业操守及商业道德口碑，身体健康，充满热情并勇于接受挑战，抗压能力强。

【招聘岗位：投资经理（下属基管公司）】

工作职责：

1.负责主导基金投资全流程业务开展，包括行业政策研究、获取优质项目、尽职调查、分析评估、投资谈判与实施、投后管理与退出等工作；

2.主导公司投资业务的尽职调查工作，对项目进行投资可行性分析，协助进行企业价值评估，参与项目谈判和交易架构设计；

3.通过对宏观经济、行业状况、市场行情和公司价值变化的详细分析和研究，向基金投资决策委员会提供研究报告及投资计划建议；

4.对被投企业定期财务情况进行监控和分析，及时发现问题提出警示和相关建议，协助被投企业建立和完善财务管理体系，协助投后企业赋能。

5.进行客户关系管理，建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系，配合进行产业落地、产业招商等工作。

任职资格：

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，责任心、事业心及自律意识强，具有较强的创新精神。

2.热爱私募股权投资行业，身心健康，体检符合公务员录用体检标准。

3.熟悉私募股权基金投资运作流程，熟悉证券及基金行业法律法规，熟悉私募基金合规风控机制，具备工作岗位要求的知识水平和业务技能。

（二）学历要求：

本科及以上学历，金融学、经济学、法学等专业，具有产业背景的复合型人才学历背景优先。

（三）其他要求：

1.须具备基金从业资格证书，有良好的职业操守和团队协作精神；

2.3年及以上股权投资、创业投资等相关工作经验，能独立开展项目投资；

3.具有2次股权项目投资经验并具有至少1起项目成功退出经验者；

4.具较强的团队协调与合作能力，具有较强的自我心理调节能力，能够承受压力，能适应出差工作；

5.具有较强的沟通能力和应变能力，能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。

【薪酬待遇】

参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

【招聘程序】

公司按照发布招聘公告、报名、简历筛选、面试笔试、体检等流程组织招聘。

【相关要求】

1.应聘人员提交的报考材料应当真实、准确。

2.对于伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息以骗取考试资格的，一经发现，即取消报考资格。

3.下列人员不得报考:按照相关规定，与本公司系统干部职工存在亲属回避关系的;曾因犯罪受过刑事处罚的人员；受过党内或行政警告处分以上的或曾被开除公职的人员;法律法规规定其他不宜录用的人员。

4.应聘人员提供准确的联系方式和邮箱地址并及时查收信息。

【报名方式】

欢迎有志者将简历发送至hr@tjotc.com.cn，简历命名为:“应聘岗位+姓名+学历+学校”。也可与我们电话沟通:刘总监，022-58965892，办公地址天津市和平区南京路君隆广场C座24、25层。